Akta osobowe : prowadzenie, dokumenty, ochrona danych
Nałęcz, Maciej (prawnik), Wydawnictwo C.H. Beck
Year of publication: 2019.
Labor contract Poland, Documentation Poland., Data protection Law and legislation Poland., Labor laws and legislation Poland, Akta osobowe, Dokumentacja pracownicza, Ochrona danych osobowych, Prawo pracy, Polska, Ustawa, Ustawa 2DBN, Rozporządzenie, Poradnik, Rozporządzenie 2DBN, Poradnik 2DBN, 2001-
available:
0 from 1
Author
Nałęcz, Maciej (prawnik)
Wydawnictwo C.H. Beck
Title
Akta osobowe : prowadzenie, dokumenty, ochrona danych
ISBN
978-83-8158-351-0 : zł 149
Place of publication
Warszawa :
Publishing house
C. H. Beck,
Year of publication
2019.
Issue number
2. wydanie, stan prawny kwiecień 2019 r.
Volume
XX, 341 stron ;
Dimensions
24 cm.
Series
Prawo w Praktyce. Kadry i Płace
UDC
349.2(438)
331.108(438)
331.108(438)
349.2(438)
Object passwords
Labor contract Poland
Documentation Poland.
Data protection Law and legislation Poland.
Labor laws and legislation Poland
Akta osobowe
Dokumentacja pracownicza
Ochrona danych osobowych
Prawo pracy
Polska
Ustawa
Ustawa 2DBN
Rozporządzenie
Poradnik
Rozporządzenie 2DBN
Poradnik 2DBN
2001-
Additional information
Dostępne również w postaci elektronicznej.
Summary
Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoba prowadząca akta osobowe i inną dokumentację pracowniczą przygotuje indywidualne teczki pracowników oraz wypełni znajdujące się w nich dokumenty, zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1.1.2019 r. Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, będą mogły wykonać wszystkie obowiązki pracodawcy z tym związane. Osoby te powinny mieć świadomość, że w dokumentacji pracowniczej gromadzone są dokumenty, będące dowodem na to, że pracodawca wykonał swoje obowiązki względem pracownika. Z tego właśnie powodu kontrola dokumentacji pracowniczej jest najczęściej pierwszym punktem wizyty Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w zakładzie, a także pierwszym wezwaniem sądu pracy w przypadku rozpatrywania sporu z pracownikiem. Co więcej, osoba, która doprowadza do niewykonania obowiązku pracodawcy prowadzenia akt osobowych, może ponieść nie tylko odpowiedzialność służbową, ale również osobistą. Może zostać obciążona grzywną nawet do 30 tys. zł. W książce przedstawiono kolejne kroki umożliwiające zgodne z prawem wykonanie obowiązku prowadzenia akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. W szczególności wskazano: w którym momencie dokumentacja pracownicza powinna zostać utworzona, jak technicznie wygląda wzorcowa teczka akt oraz pozostała indywidualna dokumentacja pracownicza, jak numerować dokumenty i zachować chronolog
020
%a 9788381583510
080
%a 349.2(438)
080
%a 331.108(438)
080
%a 349.2(438)
080
%a 331.108(438)
100
%a Nałęcz, Maciej
%c (prawnik)
245
%a Akta osobowe :
%b prowadzenie, dokumenty, ochrona danych /
250
%a 2. wydanie, stan prawny kwiecień 2019 r.
260
%a Warszawa :
%b C. H. Beck,
%c 2019.
300
%a XX, 341 stron ;
%c 24 cm.
490
%a Prawo w Praktyce. Kadry i Płace
520
%a Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoba prowadząca akta osobowe i inną dokumentację pracowniczą przygotuje indywidualne teczki pracowników oraz wypełni znajdujące się w nich dokumenty, zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1.1.2019 r. Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, będą mogły wykonać wszystkie obowiązki pracodawcy z tym związane. Osoby te powinny mieć świadomość, że w dokumentacji pracowniczej gromadzone są dokumenty, będące dowodem na to, że pracodawca wykonał swoje obowiązki względem pracownika. Z tego właśnie powodu kontrola dokumentacji pracowniczej jest najczęściej pierwszym punktem wizyty Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w zakładzie, a także pierwszym wezwaniem sądu pracy w przypadku rozpatrywania sporu z pracownikiem. Co więcej, osoba, która doprowadza do niewykonania obowiązku pracodawcy prowadzenia akt osobowych, może ponieść nie tylko odpowiedzialność służbową, ale również osobistą. Może zostać obciążona grzywną nawet do 30 tys. zł. W książce przedstawiono kolejne kroki umożliwiające zgodne z prawem wykonanie obowiązku prowadzenia akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. W szczególności wskazano: w którym momencie dokumentacja pracownicza powinna zostać utworzona, jak technicznie wygląda wzorcowa teczka akt oraz pozostała indywidualna dokumentacja pracownicza, jak numerować dokumenty i zachować chronolog
530
%a Dostępne również w postaci elektronicznej.
648
%a 2001-
650
%a Labor contract
%z Poland
650
%a Documentation
%z Poland.
650
%a Data protection
%x Law and legislation
%z Poland.
650
%a Labor laws and legislation
%z Poland
650
%a Akta osobowe
650
%a Dokumentacja pracownicza
650
%a Ochrona danych osobowych
650
%a Prawo pracy
651
%a Polska
655
%a Ustawa
655
%a Rozporządzenie
655
%a Poradnik
655
%a Poradnik%a 2DBN
655
%a Rozporządzenie%a 2DBN
655
%a Ustawa%a 2DBN
710
%a Wydawnictwo C.H. Beck
920
%a 978-83-8158-351-0 : zł 149
Available items
1.
Accession: 48175
Signature: 34
Signature: 34
Status: Checked out
Due date: 2026/07/15
Due date: 2026/07/15
Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. A. Mickiewicza w Połańcu , Wypożyczalnia Główna, ul. Stefana Czarnieckiego 5, 28-230 Połaniec
